Nunca me preocupei tanto com a elaboração do meu currículum como aqui no Canadá!
No início da minha carreira eu usei um modelo de curriculum de uma matéria que saiu no Estado de São Paulo. Achei bacana, simples e objetivo e fiz meu curriculum conforme as orientações da matéria! Nem preciso dizer que isso tem tempo!
Depois do primeiro emprego minha vida profissional sempre seguiu a linha dos convites e indicações de colegas de trabalho ou ex-colegas de trabalho. Nunca mais usei um curriculum, nem quando mudei de área.
Meu marido, então! Nem sabe mais o que é um curriculum. Por muitos anos como diretor de um jornal de grande prestígio em São Paulo, a carreira dele sempre foi feita através de novas propostas de trabalho, ou seja...a concorrência tentando roubar o bom profissional do outro...a primeira vez que ele entrou em contato com um Headhunter foi quando um deles entrou em contato com meu marido para fazer uma proposta da concorrência!
Eu sempre dava dicas aos amigos e conhecidos, afinal o que eu mais fiz nos últimos 6 anos foi participar da contratação de novos profissionais.
Agora me vejo as voltas com a elaboração do meu résumé. Até para trabalhar em loja no shopping você tem que apresentar um résumé eficiênte! Nos EUA, quando eu trabalhei lá, bastava preencher um formulário. Eles faziam as perguntas que interessavam a eles e você respondia e logo era chamado para uma entrevista. Résumé só para cargos mais altos! Não no Canadá!
Vi que a Second Cup estava contratando e só para saber como é que é eu perguntei à caixa: "Estão contratando aqui? Meio período?". -"Sim, se você tiver interesse traga o seu RÉSUMÉ que eu entrego para o meu gerente." -"Vocês não tem uma "aplication"? -"Não."
E como nós imigrantes, regra, somos qualificados, fizemos pelo menos uma faculdade e temos no mínimo 1 ano de experiência em nossas áreas é que queremos um trabalho bacana, começando em funções um pouco mais simples, tudo bem, mas de preferência em nossas áreas de atuação ou quem sabe até, mudando de profissão mas, queremos trabalhar naquilo que gostamos e somos felizes.
Para nos preparar para as diferenças culturais no ambiente de trabalho e na busca pelo primeiro emprego aqui no Canadá é que muitas agências patrocidas pelo governo oferecem cursos para elaboração de résumé, carta de apresentação (Cover Letter), carta de agradecimento (thank you letter), entrevista, linguagem corporal, etc
Um dos cursos, que é o que eu vou fazer, é o NOW (Newcomer Opportunities for Work) oferecido pelo Toronto District School Board que é gratuito e oferecido para todos os imigrantes legais no país.
Outra dica bacana que eu tive foi o Skills For Change. Lá você pode ter a ajuda de um consultor para fazer o seu curriculum de acordo com a oferta de emprego que te interessou. Você também pode participar das palestras, usar o computador, fax, impressora, copiadora e até o telefone, tudo de graça, desde que o propósito seja a busca por emprego.
Outra dica bacana, para quem é da área de turismo é o curso oferecido pelo ACCES Employment Service chamado Ready to Work. Para saber mais clique aqui.
O ABRIGO é um lugar onde os imigrantes de expressão portuguesa podem encontrar dicas e orientações de profissionais preparados para receber os "newcomers". Não achei o site deles mas o ABRIGO fica no térreo do Dufferin Mall , mesmo lugar onde você poderá dar entrada no seu SIN Card.
Quando comecei a escrever este post queria mesmo dar minha opinião. Opinião de uma imigrante com apenas 1 mês de Toronto. Vejo que não faltam oportunides para bons profissionais, temos muito mais oportunidades aqui do que no Brasil. A econômia continua aquecida e não faltam empregos. Só que: nós ainda não temos a experiência Canadense. Assim como quando saímos da faculdade e nos inscrevemos nas vagas de treinee, aqui nós teremos que ter paciência e vontade. Focar o seu mercado e segui-lo, persegui-lo...rs....porque as chances de crescer são enormes! Como disse o meu marido: "Eu sei que não vou começar a minha carreira e meu network no Canadá do ponto que estava no Brasil mas sei que em muito menos tempo ultrapassarei o ponto em que estava".
Aqui, todos os dias nós ganhamos! Ganhamos com a cultura, com a diminuição do stress pela violência, pelo aprendizado e aperfeiçoamento de um novo idioma. Com o aprendizado na busca do primeiro emprego Canadense!
Quero pedir aos amigos blogueiros, que já estão aqui no Canadá, que sendo possível, escrevam sobre suas experiências na busca do primeiro emprego. Sei que este é um assunto que aflige a grande maioria dos imigrantes que estão por vir!
No início da minha carreira eu usei um modelo de curriculum de uma matéria que saiu no Estado de São Paulo. Achei bacana, simples e objetivo e fiz meu curriculum conforme as orientações da matéria! Nem preciso dizer que isso tem tempo!
Depois do primeiro emprego minha vida profissional sempre seguiu a linha dos convites e indicações de colegas de trabalho ou ex-colegas de trabalho. Nunca mais usei um curriculum, nem quando mudei de área.
Meu marido, então! Nem sabe mais o que é um curriculum. Por muitos anos como diretor de um jornal de grande prestígio em São Paulo, a carreira dele sempre foi feita através de novas propostas de trabalho, ou seja...a concorrência tentando roubar o bom profissional do outro...a primeira vez que ele entrou em contato com um Headhunter foi quando um deles entrou em contato com meu marido para fazer uma proposta da concorrência!
Eu sempre dava dicas aos amigos e conhecidos, afinal o que eu mais fiz nos últimos 6 anos foi participar da contratação de novos profissionais.
Agora me vejo as voltas com a elaboração do meu résumé. Até para trabalhar em loja no shopping você tem que apresentar um résumé eficiênte! Nos EUA, quando eu trabalhei lá, bastava preencher um formulário. Eles faziam as perguntas que interessavam a eles e você respondia e logo era chamado para uma entrevista. Résumé só para cargos mais altos! Não no Canadá!
Vi que a Second Cup estava contratando e só para saber como é que é eu perguntei à caixa: "Estão contratando aqui? Meio período?". -"Sim, se você tiver interesse traga o seu RÉSUMÉ que eu entrego para o meu gerente." -"Vocês não tem uma "aplication"? -"Não."
E como nós imigrantes, regra, somos qualificados, fizemos pelo menos uma faculdade e temos no mínimo 1 ano de experiência em nossas áreas é que queremos um trabalho bacana, começando em funções um pouco mais simples, tudo bem, mas de preferência em nossas áreas de atuação ou quem sabe até, mudando de profissão mas, queremos trabalhar naquilo que gostamos e somos felizes.
Para nos preparar para as diferenças culturais no ambiente de trabalho e na busca pelo primeiro emprego aqui no Canadá é que muitas agências patrocidas pelo governo oferecem cursos para elaboração de résumé, carta de apresentação (Cover Letter), carta de agradecimento (thank you letter), entrevista, linguagem corporal, etc
Um dos cursos, que é o que eu vou fazer, é o NOW (Newcomer Opportunities for Work) oferecido pelo Toronto District School Board que é gratuito e oferecido para todos os imigrantes legais no país.
Outra dica bacana que eu tive foi o Skills For Change. Lá você pode ter a ajuda de um consultor para fazer o seu curriculum de acordo com a oferta de emprego que te interessou. Você também pode participar das palestras, usar o computador, fax, impressora, copiadora e até o telefone, tudo de graça, desde que o propósito seja a busca por emprego.
Outra dica bacana, para quem é da área de turismo é o curso oferecido pelo ACCES Employment Service chamado Ready to Work. Para saber mais clique aqui.
O ABRIGO é um lugar onde os imigrantes de expressão portuguesa podem encontrar dicas e orientações de profissionais preparados para receber os "newcomers". Não achei o site deles mas o ABRIGO fica no térreo do Dufferin Mall , mesmo lugar onde você poderá dar entrada no seu SIN Card.
Quando comecei a escrever este post queria mesmo dar minha opinião. Opinião de uma imigrante com apenas 1 mês de Toronto. Vejo que não faltam oportunides para bons profissionais, temos muito mais oportunidades aqui do que no Brasil. A econômia continua aquecida e não faltam empregos. Só que: nós ainda não temos a experiência Canadense. Assim como quando saímos da faculdade e nos inscrevemos nas vagas de treinee, aqui nós teremos que ter paciência e vontade. Focar o seu mercado e segui-lo, persegui-lo...rs....porque as chances de crescer são enormes! Como disse o meu marido: "Eu sei que não vou começar a minha carreira e meu network no Canadá do ponto que estava no Brasil mas sei que em muito menos tempo ultrapassarei o ponto em que estava".
Aqui, todos os dias nós ganhamos! Ganhamos com a cultura, com a diminuição do stress pela violência, pelo aprendizado e aperfeiçoamento de um novo idioma. Com o aprendizado na busca do primeiro emprego Canadense!
Quero pedir aos amigos blogueiros, que já estão aqui no Canadá, que sendo possível, escrevam sobre suas experiências na busca do primeiro emprego. Sei que este é um assunto que aflige a grande maioria dos imigrantes que estão por vir!