Depois do vinho e do brinde para comemorar o primeiro emprego canadense, é que a ficha cai e você percebe o quanto você vai aprender antes de poder mostrar tudo o que é capaz! Por mais experiência que se tenha, mesmo que seja americana, não é "Canadian experience"! Brasileiros, americanos e canadenses não trabalham da mesma forma.
A primeira coisa que percebi é que mesmo tendo sido professora de inglês no Brasil isso não significa que sou fluente. Outro dia, falando com um amigo canadense eu descobri que as gírias que conheço são da Califórnia e não daqui! Viu?! Pode esquecer as gírias e expressões aprendidas na escola de inglês pois o Canadá já tem um inglês próprio, com dicionário Canadense e tudo! Eu não me lembro de nenhuma escola de inglês, no Brasil, que ensina "Inglês Canadense"! Além disso, nós não conhecemos os personagens de quadrinhos, músicas da escolinha, personagens antigos da TV...ou seja...não temos a história! Um colega fez uma brincadeira outro dia e cantou um "jingle" de um comercial antigo, que obviamente eu não sabia e não teve a mínima graça para mim! Da mesma forma, fiz uma brincadeira com ele que depois tive que dizer: "you know...never mind!", pois eu levaria uma hora para explicar qual era a graça!
Em relação a isso eu percebo o seguinte: no primeiro mês eu não consegui relaxar um dia sequer. Estava o tempo todo ligada em tudo o que acontecia a minha volta e demorava o dobro do tempo que meus colegas para responder um simples e-mail mais formal, por exemplo. Fiquei chateada e frustrada em alguns dias mas voltei com mais vontade de provar minha capacidade de aprender, evoluir e principalmente, minha capacidade de adaptação!
Depois percebi que temos uma diferença em relaçao ao tempo! Não ao fuso horário mas sim a forma como administramos o tempo. No Brasil eu trabalhava por 3 funcionários, tinha 2 assistentes quando deveria ter 4, portanto tínhamos que fazer tudo com mais velocidade e sem erros para não perder tempo consertando o que foi feito errado. Aqui, pelo menos na minha empresa, cada funcionário trabalhar por 1 funcionário! Não é bacana?! Tudo é feito em um tempo mais lento, o que não nego, me aborrece ainda, mas por outro lado o estress é bem menor! Ainda não me acostumei com o ritmo mais lento daqui mas acredito que não será difícil! Como recebo semanalmente tenho que passar no RH para preencher um formulário com o número de horas que trabalhei na semana. Não é que quando passei de part-time para full-time e coloquei 40hr a responsável pelo RH veio me perguntar se não estou trabalhando muito!? E ela estava realmente preocupada. Me perguntou se eu estava tendo tempo para fazer minhas coisas pessoais! Fala sério!? Não é o máximo?! Lembro que no Brasil, pela opinião do meu chefe, ninguém tinha mais o que fazer a não ser trabalhar! Lembro o quanto de explicações os funcionários tinham que dar quando precisavam ir ao médico, por exemplo. Tudo por medo de ser demitido.
Já notei também que a grande maioria dos meus colegas não tem medo de demissão. Quase todos tem mais de 10 anos na empresa! Nunca ouviram uma ordem aos gritos ou um puxão de orelha sem respeito. Confesso que neste ponto eu estou muito bem servida! Tenho um chefe
mais velho, muito experiente, inteligente, que fala várias línguas, que veio para o Canadá como imigrante há mais de 30 anos, que não perde o humor e que lida com as adversidades de forma simples, sem dramas e principalmente, sem gritos! Um chefe que respeita os funcionário e que sabe como liderar sua equipe! Muito diferente de muitos chefes que tive no Brasil! Eles mais pareciam com este
aqui!
